Empleo 2020 – Parte I

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Si llegaste a esta página buscando un empleo a corto plazo siento decepcionarte, no creo que el contenido que vas a leer o ver te ayude a resolver tu situación a corto plazo. Si por el contrario lo que deseas es focalizar en que puedes trabajar dentro de unos meses o años sigue leyendo que seguro que es de tú interés.

Esta misma semana asistí acompañado de Fernando Herranz a uno de los eventos más interesantes a los que pudimos acceder en los últimos años. Pudimos disfrutar de dos días de jornadas intensivas de gran interés para cualquier profesional o “joven inquieto”. Escribo este artículo fundamentalmente para que mis recuerdos y conclusiones sobre lo acontecido en las sesiones estén siempre presentes en nuestros pensamientos.

Lo primero os paso el enlace a un par de documentos para ponernos en contexto:

 

Martes 25 – Turno de mañana

 

00:14: Presentación por José Luis Vallejo Pizarro.

00:30: Trabajarás hasta los 100 años por José Luis Vallejo Pizarro.

00:43: ¿Hay límite en la esperanza de vida?.

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00:58: ¿Qué es la formación “superior” en el futuro?.

01:04: La Salud será cosa tuya por Julio Mayol.

01:07: El problema de la sanidad es la “enfermedad de los costes”.

01:18: Tiene que cambiar a una medicina de valor para el paciente.

01:19: Si me dan peonadas por operar hernias os puedo asegurar que habrá más hernias.

01:28: La disrupción podría ser provocada por el uso de la tecnología para desmontar la complejidad y llevar el conocimiento hacia abajo. Y donde habrá puestos de trabajo… en las interfaces.

01:30: Nuestra apuesta es por el teléfono, ese va a ser el centro sanitario del futuro.

01:42: La IA se puede convertir en una herramienta de apoyo en situaciones complejas. Disponemos de apps móviles que permiten diagnosticar enfermedades (por ejemplo Skinvison… https://play.google.com/store/apps/details?id=com.rubytribe.skinvision&hl=es).

01:45: Otro nicho es hacer que la información relevante llegue al paciente de forma adecuada.

02:01: Elegirás entre médicos y máquinas por Manuel Desco Menéndez.

02:04: ¿El 80% de los médicos podrían ser remplazados por máquinas?

02:05: Estamos llamando médico a dos cosas distintas.

02:07: La medicina consiste en aliviar el dolor a los pacientes.

02:10: Ciencia o artesanía.

02:14: Los ensayos clínicos son muy caros y tienen muchos problemas éticos.

02:19: ¿Ojo clínico o algoritmos? Guías, Vías y Protocolos.

02:23: Revoluciones en Medicina (Antibióticos, Diagnosis por imagen, ¿La revolución genómica?)…

02:26: No se están cumpliendo las previsiones respecto a la revolución genómica.

02:26: No se están cumpliendo las previsiones.

02:31: El lado negativo de la tecnología es la sobrevaloración de las máquinas por parte de los médicos o pacientes.

02:31: Desde el punto de vista de la sostenibilidad del sistema antes era sostenible (sin apenas tecnología), pero ahora no lo es (fundamentalmente por los costes que introduce la tecnología). 

02:31: Hay que plantearse la pregunta del coste-beneficio de la tecnología (ROI).

02:32: Profesiones de futuro en la medicina.

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02:38: Fabricarás tus propias piezas de recambio por David Horna Tomás.

02:45: El uso de biomateriales históricamente empezó hace decenas de años la diferencia es la complejidad tecnológica de los mismos.

02:47: Hoy en día somos capaces de hacer cualquier estructura (andamios).

02:48: ¿Rapid prototyping es el futuro? https://en.wikipedia.org/wiki/Rapid_prototyping

02:52: ¿Realidad o ficción? Caso real.

03:03: Estamos los ingenieros por un lado intentando resolver un problema sea cual sea el método… están los biólogos y químicos tan metódicos y ordenados… y están los médicos, mejor de ellos no hablamos…

03:05: Creo que las mayores innovaciones del siglo XXI nacerán de la intersección entre la biología y la tecnología (Steve Jobs).

03:05: Siempre hay que tener ganas.

03:13: Mesa redonda.

03:15: La alta complejidad en la tecnología hay que reservarla para solo algunas cosas.

03:18: Si os ponéis malos procurad que sea por una enfermedad sencilla.

03:22: El gran impedimento del avance tecnológico aplicado a la sanidad es la complejidad.

03:29: Sistematizar la practica tiene claras ventajas ya que disminuye el riesgo de cometer errores, pero tiene ciertos riesgos.

03:40: La medicina son múltiples profesiones pero aún no se ha asumido.

03:46: Hay que hacer muchas cosas antes de aplicar la tecnología.

03:56: En biología, menos con células embrionarias, puedes trabajar con cualquier cosa.

 

Martes 25 – Turno de tarde

 

 

00:15: Nunca llegarás a trabajar de “lo tuyo” por Carlos Lorenzo Guardiola Ortuño.

00:18: La realidad es una hija de puta que termina por imponerse.

00:21: Si un cliente no paga no es un cliente.

00:21: El que te paga o contrata lo hace para que resuelvas sus problemas no los tuyos.

00:32: El proceso de venta tiene cinco pasos: generar Atención, Interés, Convencimiento, Deseo y por último el cierre de la venta.

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00:34: Cualidades de un buen vendedor: Honesto, Perseverante y Positivo.

00:37: Aporta datos objetivos sobre tus éxitos.

00:38: Márcate objetivos y mide los resultados.

00:39: No pidas, ofrece. Escribe gratis durante tres años y si al cabo de ese tiempo nadie te ha contratado dedícate a cortar árboles.

00:45: Lo sabrán todo de ti por Esteban Moro.

00:47: Todo lo que hacemos en las redes sociales deja huella y se guarda.

00:51: Hay datos que dicen muchas más cosas de lo que nosotros pensamos.

00:55: Compramos lo que compran nuestros amigos.

00:57: Los humanos somos muy predecibles.

00:59: Contagio social.

01:08: Las redes sociales no son malas, el problema es la falta de consciencia de que lo que hacemos en ellas tiene una cierta repercusión a largo plazo.

01:13:  Si no compartes no existes por Alfonso Alcántara Gómez.

01:14: 2.0 es compartir.

01:19: Compartir es más eficaz.

01:20: No busques, haz que te encuentren.

01:28: Hay que especializarse, la mayor especialización que hacemos en la vida es casarnos.

01:29: No hacer nada en las redes sociales produce un efecto perverso… mayor brecha digital.

01:33: No son las personas más inteligentes las que triunfan si no las que se mueven por objetivos concretos.

01:40: La marca de la organización es la suma de las marcas de sus profesionales.

01:42: Un blog es un modelo de transparencia para la empresa.

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01:50: Del fracaso se aprende muy poco. Aprende de los éxitos.

01:53: Se logra la perfección cuando ya no se tiene nada que quitar.

01:56: Cada producto tiene que tener su propia marca.

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01:57: Para parecer un experto se un experto en parecerlo.

01:59: La imagen forma parte del trabajo.

02:00: El CV no es lo que sabes, es lo que haces.

02:03: Elegir la ‘perla’ que te represente.

02:13: Ofrece gratis lo que sabes para ganar lo que vales

02:14: La gente no sabe lo que quieres hasta que no se lo enseñas

02:25: Mesa redonda

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Gerente de TipeSoft

Dirección de proyectos de integración de software y aplicaciones orientadas a servicios. Implantación de soluciones de integración basadas en SharePoint Portal.

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  1. percyleoncio

    Gracias por compartir este enlace, es muy interesante todo lo vertido aquí.

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