Puestos de trabajo
El módulo de Puestos de trabajo, permite almacenar información acerca de los distintos puestos de trabajo presentes y futuros existentes en la empresa.
En este módulo se realiza un seguimiento exhaustivo del puesto de trabajo desde el tipo de contrato al horario pasando por los requerimientos y la experiencia exigida. Además también podemos anexar los ficheros asociados al puesto de trabajo para su seguimiento.
Formulario principal del módulo de puestos de trabajo
Por defecto al entrar en el módulo nos aparecen todos los registros que tengamos dados de alta en la base de datos.
Para crear un nuevo puesto de trabajo hay que pulsar el botón Nuevo. El puesto de trabajo se asocia a la empresa y división en curso (seleccionadas al inicio de la aplicación). Rellenando los datos de la ficha, podremos identificar el puesto de trabajo.
Formulario de alta de un puesto de trabajo
Para poder Guardar la ficha hay que introducir algún valor en el campo Título y en el campo Departamento. Pulsando Guardar quedará registrada. El propietario del puesto de trabajo queda registrado así como el instante de tiempo en el que se crea/modifica.
Vistas del Módulo
Para visualizar los registros del módulo tenemos tres posibles vistas:
Vista informe: esta vista nos muestra los registros en formato informe pdf para poder imprimirlos o guardarlos en este formato.
Vista rejilla: esta vista nos muestra los registros del módulo en formato rejilla simple con el siguiente formato:
Los datos que aparecen de izquierda a derecha en la rejilla son: Marcaje, Estado, Título del puesto de trabajo, Departamento, Tipo de contrato, Propietario y Compartida.
Vista formulario: esta vista nos muestra los registros del módulo en formato panel:
Los campos que aparecen de izquierda a derecha y de arriba abajo son: Título del puesto de trabajo, descripción ampliada del mismo, Departamento, Tipo de contrato, Tiempo que ha transcurrido desde que se dio de alta el registro, Usuario que dio de alta la ficha, Salario del puesto de trabajo, y los iconos de Estado del puesto de trabajo y si está compartido o no el registro.