PaaSOS EHR

PaaSOS EHR (Recursos Humanos), es un software para facilitar la administración de la relación con los empleados. Es uno de los productos empresariales de PaaSOS.

PaaSOS EHR es un sistema informático de apoyo a la gestión de las relaciones con los empleados, a los procesos de selección y a los candidatos a formarán parte de la plantilla de la empresa.

También facilita la gestión de los gastos, de la asistencia y de las solicitudes de días libres de los empleados o personal asociado

A quién va dirigido

PaaSOS EHR se adapta perfectamente al flujo de trabajo de la administración pública así como a empresas de contratación de personal;

empresas tecnológicas que deseen controlen la gestión del personal desplazado en sus clientes;
pymes que realicen un seguimiento de la gestión de toda la contratación de autónomos y freelances;
empresas de trabajo temporal que se encarguen de la subcontratación de personal.

Módulos

PaaSOS EHR consta de siete módulos específicos (un módulo es una lista de datos de un cierto tipo), seis módulos maestros más los módulos comunes a todo PaaSOS:

Módulos específicos

Puestos de trabajo
Procesos de selección
Candidatos
Contratos
Gastos
Asistencias
Solicitudes de ausencia

Módulos maestros

Tipos de contrato
Tipos de salarios
Tipos de ausencias
Niveles de experiencia
Grados
Etapas

Cada uno de estos módulos dispone de una cierta funcionalidad común y otra especifica. Todos los módulos tienen una estructura idéntica de uso y funcionamiento y giran en torno a una misma idea: Gestión colaborativa empresarial.

Los módulos de PaaSOS EHR pueden funcionar de forma independiente (por ejemplo no hace falta tener dado de alta una convocatoria proyecto para poder introducir registros en el módulo de incidencias) o interconectando unos módulos con otros a modo de contenedor (por ejemplo asignar incidencias a un determinado caso o incidencias a un determinado proyecto).

En el siguiente diagrama de datos puede apreciar cómo están interrelacionados cada uno de los módulos de PaasOS EPM