Para editar una ficha hay que seleccionarla de la lista y pulsar el botón Editar de la barra de opciones inferior.

imageFormulario de edición de un puesto de trabajo

El formulario de edición está dividido en tres partes bien diferenciadas:

  1. Barra superior donde aparece entre otros el título del puesto de trabajo.
  2. Parte central con pestañas de información relativas al puesto de trabajo.
  3. Barra inferior con los botones de acciones que se pueden realizar con la ficha que estamos editando.

En la barra superior del formulario encontramos la siguiente información:

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  • Id interno del registro dentro de nuestra base de datos.
  •  Relaciones image del puesto de trabajo que estamos editando con los distintos módulos básicos de PaaSOS.
  • Título del puesto de trabajo que estamos editando
  • Nombre de la empresa con la que el usuario entró en la aplicación cuando creo el registro.
  • División dentro de la empresa con la que el usuario entró en la aplicación cuando creo el registro.
  • Auditoría del registro, con el dato de la fecha de creación, fecha de última modificación e imagen del propietario del registro.

La parte central del formulario la encontramos dividida en dos secciones:

  • Detalles » en esta sección aparecen los siguientes datos:
    • Título: campo obligatorio para guardar la ficha del puesto de trabajo. En este campo indicamos una descripción breve del puesto de trabajo.
    • Referencia: referencia interna que la empresa da al puesto de trabajo. Si pulsamos el icono que aparece a continuación, podremos guardar una imagen identificativa del puesto de trabajo.
    • Pulsando el botón image podemos ver las Estadísticas del puesto de trabajo que estamos editando: nº de empleados esperados, nº de empleados actuales, candidatos en espera para contratación, día de publicación de la oferta y día de cierre de la misma.
    • Departamento: campo obligatorio para guardar la ficha del puesto de trabajo. En este campo podemos seleccionar el departamento de la empresa al que pertenece el puesto de trabajo que estamos editando.
    • Estado: en este campo podemos seleccionar el estado en el que se encuentra el puesto de trabajo de entre una serie de valores prefijados: Borrador, Esperando aprobación, Rechazado o Aprobado.
  • Pestañas de datos » en esta sección hay distintas pestañas con información relativa al puesto de trabajo que enumeraremos a continuación.

1.- Pestaña Datos (ver imagen del formulario de edición):

En esta pestaña podemos indicar los datos principales del puesto de trabajo.

  • Tipo de contrato: en este campo asignamos un tipo de contrato al puesto de trabajo de los creados previamente en el módulo correspondiente.
  • Horario de trabajo: en este campo asignamos un horario de trabajo al puesto de trabajo de los creados previamente en el módulo correspondiente.
  • Salario: en este campo introduciremos el salario base del puesto de trabajo que estamos editando así como la moneda en la que se percibirá dicho salario.
  • Nivel: nivel del puesto de trabajo (indispensable en la función pública).
  • Complemento: texto descriptivo para introducir el complemento del puesto de trabajo (indispensable en la función pública)
  • Sector: texto descriptivo para introducir el sector al que pertenece el puesto de trabajo.

2.- Pestaña Requerimientos.

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En esta pestaña podemos incluir un texto con los requerimientos que deben cumplir los candidatos que se presenten para cubrir los puestos de trabajo ofertados por la empresa.

3.- Pestaña Experiencia

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En esta pestaña podemos incluir un texto con la experiencia que deben demostrar los candidatos que se presenten para cubrir los puestos de trabajo ofertados por la empresa. Además podemos seleccionar el Nivel de experiencia de entre los valores introducidos previamente en el maestro correspondiente (su funcionamiento se explicará detalladamente en el módulo “Nivel de experiencia”).

4.- Pestaña Descripción

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En esta pestaña podemos incluir una descripción acerca del puesto de trabajo que estamos editando.

5.- Pestaña Ficheros

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En esta pestaña podemos indicar los ficheros externos asociados al puesto de trabajo (su funcionamiento se explica detalladamente en el módulo “Ficheros” de PaaSOS).

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Si pulsamos este icono podemos seleccionar un fichero de entre los ficheros existentes en la base de datos y vincularlo al puesto de trabajo.

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Si pulsamos este icono podemos crear un nuevo fichero en la base de datos y vincularlo al puesto de trabajo.

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Si pulsamos este icono podemos editar la ficha del fichero asociado al puesto de trabajo que estamos editando.

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Si pulsamos este icono podemos eliminar el vínculo con el fichero asociado. Solamente se elimina la relación que existe entre el puesto de trabajo y el fichero no el fichero en sí.